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张功焰在集团党委中心组学习扩大会上强调
加强政治生态建设 营造良好干事创业环境
市纪委市监委法规室主任赵辉作辅导讲座
发布时间:2020年09月11日   浏览次数:232

9月10日,集团党委中心组学习扩大会举行,专题学习市委印发的《北京市纪检监察机关严肃查处诬告陷害为干部澄清正名工作办法(试行)》和《关于激励干部担当作为实施容错纠错工作办法(试行)》。市纪委市监委法规室主任赵辉围绕两项制度作辅导讲座。集团党委书记、董事长张功焰主持会议,集团领导班子成员参加学习。

两项制度出台后,集团党委在第一时间组织了学习,专门就加强首钢的政治生态建设提出要求。此次学习会上,赵辉围绕两项制度的制定背景、重点条款、注意事项、相关案例等方面进行了讲解。讲座非常专业、精彩生动,对于深入理解、准确把握和精准运用好两项制度,具有启发和指导作用。

张功焰强调,要深入学习宣传两项制度,深化认识理解,大力营造激浊扬清的舆论环境,切实加强政治生态建设。一是各级党组织要高度重视政治生态建设,大力营造风清气正的政治环境。营造风清气正的政治环境,党委、纪委要履行主体责任和监督责任,领导人员要做出表率。集团党委印发《首钢集团有限公司政治生态分析研判工作实施办法》,明确了十个方面重点内容,就是要通过全面分析、精准研判政治生态情况,见人、见事、见问题,立体、动态、精准“画像”,督促推动各级党委履行主体责任,落实政治生态建设各项要求,确保企业改革发展、生产经营建设各项工作落到实处。

二是广大党员干部要严格自律,习惯在受监督的环境下工作生活。优化政治生态关键在党员领导干部。党员领导干部一定要讲真话、办实事,以实干立身,清正廉洁,管好自己、管好身边人。要正确对待信访举报,自觉主动地接受监督。不仅要主动接受组织监督和群众监督,坚持按规则、按程序办事,更要加强自我监督,慎独慎微,修身立德。一定要有敬畏之心,敬畏群众、敬畏组织、敬畏法纪,决不搞特权。

三是各级党委、纪委要精准执纪、正风肃纪,严肃查处诬告陷害行为。各级党委和纪委要用制度推动工作,要加强对党员干部、监察对象的教育管理和监督,既要严肃查处违纪违法行为,又要通过澄清正名、容错纠错机制为干事创业者撑腰鼓劲;要加强对职工群众的教育和引导,既要坚决支持职工群众对违纪违法行为的举报,又要引导大家实名举报、据实举报,对诬告陷害行为进行严肃查处。要严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持“三个区分开来”,为“想干事、能干事、干成事”的干部职工保驾护航。

各二级单位党委书记、纪委书记、组织部长,集团各部门主要负责人参加;股份公司、京唐公司等单位通过视频会议系统参加学习。

 

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