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张功焰在首钢科技与管理创新会议上强调
统筹做好疫情防控和生产经营建设大力推进科技创新和管理创新
发布时间:2020年03月09日   浏览次数:218

36日,首钢科技与管理创新会议召开。集团党委书记、董事长、总经理张功焰强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,以更加奋发有为的精神状态应对疫情带来的严峻挑战,统筹做好疫情防控和生产经营建设,大力推进科技创新和管理创新,努力实现集团两会确定的目标任务。集团领导许建国、何巍、梁宗平、赵民革、白新、王世忠、胡雄光、韩庆、梁捷、王洪军、王涛、卢正春参加。何巍主持会议。

张功焰首先代表集团党委,向受到表彰的团队和个人表示热烈祝贺,对大家为推动首钢发展所付出的辛勤劳动表示衷心感谢。

围绕统筹做好疫情防控和生产经营建设工作,张功焰指出,一要继续毫不放松抓紧抓实抓细疫情防控工作。要切实提高政治站位,把思想和行动统一到中央对当前疫情形势的判断上来,不能有任何麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。要紧紧抓住外防输入、内防扩散这两大环节,严格落实各类人员和园区、楼宇、办公区、工地等场所的防疫措施,管好自己的人、守好自己的门,按照零感染”“零报告的标准开展工作,努力确保职工安全健康。

二要坚持集团两会确定的目标任务不动摇。要及时把握宏观政策和市场变化,全力做好各项工作。当前,要重点抓好确保生产高效稳定顺行、加强资金管控、京唐的高炉检修、关心关爱职工四项工作。要确保以高炉为中心的全流程稳定、高效生产,发挥规模效益;全力做好合同组织,降低库存资金占用,做好应收账款管控,增加现金流入,要充分利用国家优惠政策,降低企业负担,要严控费用支出和投资;京唐公司及相关单位要加强组织协调,在精心做好疫情防控的前提下,确保检修安全、检修质量和检修工期;要加大对异地工作一线干部职工的关心关爱力度,想方设法帮助职工排忧解难。

围绕狠抓科技创新重点工作的落实,张功焰指出,一要发挥好科技创新的支撑作用。关键是要抓好今年科技项目的实施,切实提升产业竞争力。钢铁业重点要在做优做强上下功夫,紧紧依靠科技创新,推动质量提升、产品升级、成本降低、服务优化。要实现京唐二期新产线达产达效,持续推进产品结构调整,提升产品质量和服务质量,通过技术进步实现降本增效,走好高效低成本之路。要紧紧依靠科技创新提升新产业市场竞争力。

二要深化一院多中心研发体系建设。要进一步强化技术研发协同。要继续推动集团管控的科技创新项目统一论证、统一评审、统一管理。特别是在科研项目具体实施过程中,要进一步打通钢铁业研究开发体系和持续改进体系界面,强化技术研究院、技术中心和产线研究力量的协同,提高研发效率。新产业各单位要加强自身的研发工作、加快提升研发能力。

三要进一步抓好科技人才队伍建设。要充分利用一院多中心、海外培训、联合实验室等多种方式,进一步增强科技人才培养的前瞻性、系统性、实效性,培养出更多的科技领军人才。要继续完善科技人才的激励机制,探索多种激励方式,让人才的收入水平与能力、业绩和贡献相匹配,让知识和技能价值在收入分配中得到充分体现,调动他们的积极性和创造性。

四要编制好十四五技术创新规划。要高度重视,认真分析十三五技术创新规划实施情况,总结成绩、找出短板,对标先进企业科技创新经验,按照首钢高质量发展对科技创新的客观要求,提出明确的目标方向。既要进一步打造钢铁业技术优势,又要在新产业核心技术研发上取得突破。

围绕深入推进管理创新,张功焰指出,要坚持目标导向、问题导向,把困扰集团和各单位的改革发展难题作为主攻方向,积极探索解决问题的新途径、新方法,增强管理创新的针对性和实效性。要注重基层创新,各单位领导要高度重视,鼓励基层创新、推动基层创新,形成全员创新的浓厚氛围。要加强管理创新成果的推广应用,及时总结提炼管理工作中的好做法、好经验,找出规律、形成模式,通过不同层次、多种方式交流推广,促进成果的转化应用。

许建国宣读《首钢集团有限公司关于2019年度首钢科学技术奖和第二十届、二十一届首钢管理创新成果的表彰决定》。

赵民革作题为《好学笃行,求实鼎新,奋力夯实首钢高质量发展基础》的报告,回顾了2019年科技创新工作,对2020年科技创新重点任务作出安排部署。

会上,与会人员观看了首钢集团十三五科技创新成果及首发新产品发布专题片首钢集团管理创新成果专题片;特殊贡献奖获得者、股份公司龚坚,科技项目一等奖获奖代表、技术研究院青格勒,管理创新一等奖获奖代表、股份公司周凤明分别进行了典型交流发言。

会议以视频形式召开。集团总部各部门、各平台公司、要素管理单位、直管单位负责人以及部分科技和管理创新获奖人员代表在主会场和分会场参加会议。

 

 

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