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新首钢国际人才社区建设实施方案出台
发布时间:2017年08月16日   浏览次数:2307

近日,北京市人才工作领导小组印发《关于推进首都国际人才社区建设的指导意见》的通知,《新首钢国际人才社区建设实施方案》出台。建设首都国际人才社区是贯彻落实中央、北京市关于深化人才发展体制机制改革等相关精神,优化首都人才发展环境、提高北京吸引集聚国际人才能力的重要手段和载体。

建设国际人才社区,就是要在全市范围内,有批次地选择试点区域,以国际人才需求为导向,打造一批有海外氛围、有多元文化、有创新事业、有宜居生活、有服务保障的特色区域,为国际人才创新创业搭建良好的承载平台、提供职住一体的生活配套,确保人才引得进、留得住、用得好,着力打造“国际人才聚集区、人才政策试验区、创新创业示范区、宜居宜业典范区”,为北京构建“高精尖”经济结构和建设具有全球影响力的科技创新中心提供有力的人才支撑和智力保障,对落实首都城市战略定位、推动首都人才国际化发展、努力把首都建设成为国际一流的和谐宜居之都具有重要意义。

《关于推进首都国际人才社区建设的指导意见》是今后一个时期推进首都国际人才社区建设的指导性文件,包括重大意义、总体思路、主要任务、组织保障等方面内容。《新首钢国际人才社区建设实施方案》从总体思路、基本要求、重点任务和组织实施等方面,围绕加快推进新首钢高端产业综合服务区发展建设,更好地服务首都城市战略定位,助推新首钢地区转型升级提出工作要求。

新首钢国际人才社区建设将在市人才工作领导小组领导下,由北京市新首钢高端产业综合服务区发展建设领导小组办公室统筹协调。石景山区、丰台区、门头沟区、首钢集团将认真落实首都国际人才社区建设的指导意见,发挥各自主体作用,积极调动资源,建立工作落实机制,定期召开国际人才社区建设工作协调会,建立监测评估、年度任务分解、信息报送等工作机制,协调推进重点任务及政策落地,加强入驻企业和人才服务,共同促进新首钢国际人才社区建设。

《新首钢国际人才社区建设实施方案》总体思路是着眼强化首都核心功能,推动京津冀协同发展,立足新首钢功能定位和资源优势,以吸引国际顶尖人才为重点,以服务北京侨梦苑入驻、体育文化产业发展和产业技术创新为特色,以政策集成创新为动力,发挥人才作为支撑和引领发展的核心带动作用,建设具有鲜明工业遗存特征、工作生活绿色智慧、中西文化交流融通、管理服务便捷高效的国际人才社区,为首都创新创业和城市和谐宜居提供有力支撑。

实施范围包括新首钢高端产业综合服务区的核心区(首钢主厂区),石景山区长安街沿线的银河商务区、京西商务中心等地块,中关村科技园丰台园西区、首钢二通产业园区,以及北京石龙经济开发区重点区域。以特色风貌,展现新形象;人业匹配,培育新产业;改革创新,激发新活力;分步实施,积蓄新动能为主要原则,分为全面建设期(20172020年)和发展提升期(2021- 2030年)两个阶段目标。

重点任务是通过加快推进侨梦苑建设、建设新首钢体育休闲基地、打造创新创业载体、建设产城融合宜居便利的居住载体、构建配套完善的基础设施、搭建新首钢人才服务平台、落实人才集成创新政策等工作,积极搭建高端国际人才引进平台,加快完善基础设施和公共服务配套,构建一流居住空间,提供产业承载空间,实现产城融合、职住一体、功能齐备、配套完善。

同时发布的其他三个国际人才社区建设实施方案分别为《朝阳望京国际人才社区建设实施方案》《中关村大街国际人才社区建设实施方案》《未来科学城国际人才社区建设实施方案》。

 

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