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中首公司召开干部大会传达贯彻总公司会议精神
发布时间:2017年05月04日   浏览次数:2610

428日,中首公司召开干部大会,传达学习“首钢总公司钢铁板块一季度经济活动分析会暨首秦公司基层改革创新经验交流会”和“首钢2017年先进集体、先进个人表彰大会”精神。

公司领导张炳成、石淳光、张箭、朱振财、邱留忠,以及各单位、各部门负责人参加会议。公司董事长、总经理张炳成作重要讲话,公司党委书记石淳光主持会议。

针对贯彻总公司会议精神,做好下一步工作,张炳成强调,面对成绩,要戒骄戒躁,保持定力。面对市场,要始终保持清醒头脑,居安思危。要强化市场研判,加强信息沟通,加大内部工作增效力度,继续为集团贡献一份力量。

张炳成强调,学习首秦基层改革创新经验,要紧密结合中首公司实际和国际贸易业务特点,学习精神、学出特色。一是上下结合,激发基层创新原动力。要结合前期机构调整和人员变动,继续发挥事业部作为市场主体的积极性作用,大胆探索,激发内生动力。二是抓住关键因素,从搞活分配入手,体现多劳多得、多创多得。经济发展新常态下,在当前充分竞争的行业里,不仅要注重绝对优势,更要注重比较优势。要抓住考核分配等关键因素,结合实际扩大与市场挂钩的考核范围,提供良好的发展环境。三是主动作为,提升能力。面对激烈的市场竞争,要紧抓各种机遇,积极主动,把机遇变成锻炼队伍、提升能力的机会,历练成为行家里手。要从内生动力上主动作为,通过努力,不仅仅完成总公司下达的指标任务账,还要在其他方面有所作为。四是坚持文化引导,营造积极向上的氛围。要捕捉当前热点难点问题,结合中首成立25周年,注重典型宣传,正面引路、鼓舞士气,营造风清气正、干事创业的氛围,助力公司经营生产。五是坚持问题导向,强化交账意识。要保持定力,时时处处对照年初制定的目标任务和重点工作,坚持目标任务不动摇,坚定发展方向不动摇。好的做法要坚持,不足的要及时改进,确保交出一本实实在在的好账。

石淳光在主持会议时指出,今天的大会是对贯彻总公司有关要求和会议精神的动员,也是对我们做好下一步工作的动员,要结合实际认真落实。石淳光强调,学习首秦基层管理创新经验,要注重、提高思想认识,充分激发基层活力。要在进一步深入学习的基础上,紧密结合自身实际,形成工作方案,学出特色、学出实效。

会上,公司纪委书记张箭传达了首钢2017年先进集体、先进个人表彰大会精神;运营管理部负责人传达了首钢总公司钢铁板块一季度经济活动分析会暨首秦公司基层改革创新经验交流会精神。

 

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