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中首公司增强职工法治观念
发布时间:2014年12月05日   浏览次数:2490

        在落实总公司“三创”会精神过程中,中首公司注重把“法治观念”意识融入到夯实管理基础、实现高效协同工作中。11月27日,在中首公司党委中心组理论学习扩大会上,中央党校政法部人权教研室王立峰主任围绕党的十八届四中全会召开的背景、推进依法治国面临的挑战做了辅导报告,使干部职工法治观念得到进一步提升。

        面对国际市场,全体干部职工法规意识越来越强。今年以来,中首公司提出建章立制的工作要求,组织专业部门开展规章制度清理整顿工作,突出市场法则意识,收到初步成效。本着与总公司制度无缝对接的宗旨,中首公司专业部门对两级公司规章制度进行收集和统计。目前,中首公司现行制度有86项其中53项为对应总公司制定的相应制度或细则,29项为根据管理需要,结合自身实际制定的自有制度4项为拟新建制度。近期下发了“捋流程、订制度、明规矩、促落实健全完善规章制度任务责任书”工作安排意见,将各部门完善规章制度工作以“任务责任书”的形式进行下达,明确责任人、责任单位和完成时限。要求把思想和行动统一到中央关于全面推进依法治国的重大决策部署上来,加快中首公司依法治企的进程。发动全体职工积极思考,集思广益,建设一套科学有效的管理程序,应对国际市场的挑战。以查找问题为导向,以科学编制预算为突破口,以进一步明确和完善工作思路为方向促进工作。

 

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