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中首公司五届二次职代会胜利召开
发布时间:2011年03月07日   浏览次数:2936

中首公司五届职代会胜利召开

 2011年2月28日,中首公司在首钢国际大厦多功能厅召开了第五届职工代表大会第次会议,各部门领导职工代表72人出席会议。胡斌总经理做了题为《坚持创新发展 扩大开放合作 不断增强中首公司核心竞争力》的工作报告,王平生书记做总结讲话。会议的中心任务是:以党的十七届五中全会精神为指导,贯彻总公司党委扩大会和职代会精神,总结“十一五”以来的工作,明确“十二五”发展思路和目标,部署2011年工作任务,动员各级党组织、全体党员和广大干部职工,进一步解放思想,以服务集团发展为主线,以实现发展方式转变为着力点,以建设“大国贸”为目标,继续扩大开放,推进创新创优创业,加强业务体系建设,提高资本运作能力,构建和谐企业文化,为把中首建成“两型”公司而努力奋斗。

2月28日上午的大会由王平生同志主持,胡斌同志做了工作报告。报告共分个部分,一、2010年计划任务完成情况;二、“十一五”规划完成情况及“十二五”发展规划;三、2011年工作的主要任务和目标;四、2011年重点工作安排和要求胡斌在报告中说,2010年,是“十一五”的收官之年,也是中首公司承上启下、继往开来的一年。在过去的一年里,我们面对金融危机带来的各种不利影响,在总公司的正确领导下,全面实施“大国贸”发展战略,紧密围绕首钢战略结构调整和中首公司“突破”、“转型”的工作要求,拼搏进取,攻坚克难,完成了五届一次职代会确定的各项任务,实现了企业的持续健康稳定发展。2011年是我们百尺竿头更进一步,努力实现发展方式转变的重要之年,更是为实现“十二五”目标奠定坚实基础的关键之年。艰辛成就伟业,奋斗创造辉煌。我们坚持科学发展理念,在总公司的正确领导下,振奋精神,凝聚力量、勇于创新、艰苦创业,为全面完成2011年各项任务,为把中首公司建设成为国际知名的国际贸易工程公司而努力奋斗

在随后的分组讨论中,代表们围绕大会报告和有关文件进行审议,充分发表了意见,认为报告全面贯彻了总公司十七届次党委扩大会和十七届次职代会精神,全面总结了2010年的工作,深刻分析了中首公司面临的形势,提出了中首公司“十二五”发展规划目标和总体要求,具体部署了2011年的预算安排和重点工作,任务明确、重点突出、措施有力,符合中首公司的实际,在两级公司党委的坚强领导下,经过全体员工努力,一定能够全面完成2011各项计划任务。2011年,中首公司面临的形势复杂多变,既有有利条件,更有不利因素,我们要进一步树立危机意识和风险意识,准备迎接更大的挑战。

会议审议了《中首公司“十二五”发展规划》、《2011年度中首公司财务预算安排》、《关于中首公司领导班子廉洁自律情况的报告》、《中首公司2010年度业务招待费使用情况的报告》和《中首公司第届职工代表大会第次会议代表提案受理情况的报告》。

下午的大会由胡斌同志主持,王平生同志做总结讲话。他强调,面对新的机遇和挑战,我们要坚决贯彻总公司党委关于“六个大有作为”的要求,结合中首实际做到“五个落实”:一是把坚持改革开放落实到中首深化体制机制、加快发展方式转变上;二是把坚持发展国际化经营落实到走工贸结合型、投资控股型发展之路上;三是把坚持推进业务体系建设和提升软实力落实到提高企业核心竞争力上;四是把坚持为首钢发展全局服务落实到促进中首四个转变上;五是把坚持全心全意依靠职工群众办好企业落实到维护广大职工合法权益、促进人与企业共同发展上。各级领导干部和全体职工要以创新创优创业的精神,把工作目标和思路具体化,以崭新的姿态开启“十二五”发展新征程。

他指出,软实力是企业竞争力的核心,是中首转型的根本所在。要深刻把握“首钢服务”、“首钢品牌”、“首钢创造”的本质要求,加强企业文化建设,提出更高目标和工作标准,扎扎实实练内功,提高学习力、创新力和执行力,为中首不断创造一流的管理、服务和品牌提供强劲支撑。

他要求,加强党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设,不断提高党组织领导科学发展能力的水平,对于充满挑战和机遇的“十二五”时期具有特别重要的意义。进一步解放思想加强学习型班子建设。进一步加强党组织建设进一步加强党风廉政和反腐倡廉建设。进一步加强工会和共青团的建设。

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